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Sobre este produto:
Bestseller para trabalhos manuais e jóias, restaurao ou revestimento de superfície (madeira, beto, cermica, tela, fibra de vidro) e modelismo. ...Ver maisIdeal para fazer lembranas, criar uma camada protetora em imagens impressas (fotografias, telas, quadros), criar móveis de design, criar elementos decorativos e de design usando técnicas de engano de objetos dentro da resina.
Marca: Fantasy Craft
Número do modelo: 3.2
INSCRIES ABERTAS
Em qualquer parte em formato e-Learning
Cognos Formao e Desenvolvimento Pessoal
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Em qualquer parte em formato e-Learning
1. Destinatários
Todos os potenciais interessados que pretendam adquirir ferramentas práticas para compreender e gerir proactivamente o seu stress, mini...Ver maismizando as consequncias negativas sobre o trabalho, saúde e vida familiar e social.
2. Objetivo Geral
No final deste curso, os formandos devero ser capazes de compreender e gerir proactivamente o seu stress, minimizando as consequncias negativas sobre o trabalho, saúde e vida familiar e social.
3. Objetivos Específicos
- Compreender a importncia da gesto do stress para o equilíbrio da vida pessoal e profissional;
- Compreender a natureza e as causas do stress;
- Distinguir entre stress positivo (eustress) e negativo (distress);
- Reconhecer o impacto do stress na qualidade de vida e na saúde;
- Identificar os principais sinais e sintomas de stress;
- Identificar as particularidades do stress profissional;
- Conhecer a Síndrome de Burnout;
- Conhecer e aplicar as medidas anti-stress na organizao;
- Operacionalizar técnicas e competncias para uma melhor gesto individual e organizacional do stress.
4. Plano Curricular
Módulo 1 - Stress: Enquadramento teórico (8 horas)
Definio de Stress
Fases características que permeiam a dinmica do stress
Causas do stress
Vulnerabilidade ao stress
Identificao dos fatores de stress internos e externos
Tipos de stress
Stress pessoal e profissional
Síndrome geral de adaptao
Módulo 2 - Stress: Sinais e sintomas mais frequentes (10 horas)
Alertas Físicos, Cognitivos e Emocionais de Stress
Sintomas Físicos, Cognitivos e Emocionais de Stress
Os efeitos do Stress no nosso corpo: Sistema Nervoso
Os efeitos do Stress no nosso corpo: Sistema Músculo-Esquelético
Os efeitos do Stress no nosso corpo: Sistema Respiratório
Os efeitos do Stress no nosso corpo: Sistema Cardiovascular
Os efeitos do Stress no nosso corpo: Sistema Endócrino
Os efeitos do Stress no nosso corpo: Sistema Gastrointestinal
Os efeitos do Stress no nosso corpo: Sistema Reprodutivo e Sexualidade
Os efeitos do Stress no nosso corpo: Sistema Imunitário
Principais doenas provocadas pelo Stress
Módulo 3 - Stress Pofissional e Organizacional (12 horas)
Os conflitos e o stress
Tipos de atuao face a conflitos
Estilos de gesto de conflitos
Medidas anti-stress na organizao
Dificuldades de comunicao
Personalidade e estilos de vida
Síndrome de burnout
Módulo 4 - Planeamento e organizao do trabalho na Gesto do Stress (10 horas)
Diferena entre estar Ocupado e Ser Eficaz
Eficácia vs Eficincia
A importncia do planeamento como meio para atingir resultados e evitar o stress: vantagens, obstáculos e planos de ao
Planeamento a curto, médio e a longo prazo
Organizao Pessoal em funo dos objetivos pretendidos
Metas vs Objetivos
Tarefas Importantes vs Urgentes
Agrupamento de áreas e estabelecimento de prioridades
Módulo 5 - Gesto do Stress: Técnicas e estratégias (10 horas)
Técnicas para evitar o Stress e Alterao de Comportamentos
Técnicas de Comunicao Eficaz e Assertiva
Técnicas de Liderana e Delegao Eficaz
Técnicas de Auto-Gesto do Stress
5. Certificado
Este curso enquadra-se na Formao Profissional Contínua. Irá obter, no final do curso, um Certificado de Formao Profissional emitido através da Plataforma SIGO (Sistema de Informao e Gesto da Oferta Educativa e Formativa), em conformidade com a Portaria n 474/2010, de 8 de julho, sendo para isso necessário atingir uma classificao final igual ou superior a 10,00 valores.
A Traininghouse Lda vai realizar o curso de Gesto do Tempo e Organizao do Trabalho em formato E- learning.
O curso tem a durao total de 40h totalmente distncia. Os formandos podem fazer os módulos consoante a sua disponibilidade, sendo avaliados através de questes colocadas no fórum e elaborao de e-atividades.
Os prinicipais objetivos ...Ver maisda formao so:
Reconhecer a importncia da gesto do tempo
Identificar as leis da gesto do tempo
Saber aplicar as diversas técnicas de gesto do tempo
Identificar as características do tempo;
Reconhecer os critérios habituais de distribuio do tempo;
Reconhecer os principais cronógrafos ou dispersores de tempo;
Identificar os benefícios associados gesto eficaz do tempo;
Reconhecer e aplicar técnicas de autocontrolo e autodomínio;
Identificar as etapas para implementar uma gesto eficaz do tempo;
Identificar as principais dificuldades associadas ao planeamento;
Avaliar a importncia do planeamento para a eficaz gesto do tempo;
Reconhecer as vantagens de pensar em termos de objetivos;
Definir objetivos pessoais e profissionais;
Reconhecer a importncia de conciliar objetivos pessoais, profissionais e organizacionais;
Reconhecer as diferentes etapas do planeamento de ao;
Hierarquizar tarefas de acordo com as prioridades;
Analisar as práticas de trabalho individual;
Avaliar a organizao do posto de trabalho;
Identificar diferentes tipos de planeamento;
Reconhecer os sintomas de stress associados má gesto do tempo no trabalho;
Saber conduzir reunies de forma a retirar destas o melhor proveito
A formao é certificada e confere direito a certificado de formao profissional de acordo com a portaria 474/2010.
Pea mais informaes através do nosso e-mail comercial@traininghouse.pt ou telefones: 289 820 636 | 91 445 44 80. Visite-nos em www.traininghouse.pt e faa a sua pré-inscrio.
O nosso horário de atendimento é das 9h s 19h.
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1. Destinatários
Profissionais das áreas das Cincias Sociais e Humanas, Direito, Polícias, Militares, Profissionais de carreira judiciária e potenciais int...Ver maiseressados que pretendam adquirir conhecimentos nesta área.
2. Objetivo Geral
No final do curso, os formandos devero ser capazes de adquirir conhecimentos relativos análise comportamental do local do crime.
3. Objetivos Específicos
- Definir conceitos associados s cenas de crime, numa investigao criminal;
- Enquadrar o papel da Psicologia Forense dentro de uma investigao criminal;
-Adquirir conhecimentos relativos análise comportamental do local do crime.
4. Plano Curricular
Módulo 1 - Psicologia Forense (5 horas)
O papel da Psicologia Forense numa investigao Criminal
Módulo 2 - O Local do Crime (10 horas)
Definio de local do crime
As perícias ao local do crime
A Psicologia Forense e as evidncias comportamentais numa cena de crime
Módulo 3 - Caracterizar o local do crime (10 horas)
Tipos de localizaes das cenas de crime
Delimitao e isolamento do local
Preservao, recolha de vestígios e documentao da cena
Módulo 4 - Reconstituio do Crime (8 horas)
Análise dos eventos criminais
O papel das provas: classificao das evidncias para a reconstituio do crime
Módulo 5 - Análise comportamental da cena do crime (15 horas)
Evidncias comportamentais
Princípios que fundamentam a análise comportamental
Indicadores comportamentais nas cenas de crime
Módulo 6 - Discusso de casos práticos (2 horas)
Estudo de Caso
6. Certificado
Este curso enquadra-se na Formao Profissional Contínua. Irá obter, no final do curso, um Certificado de Formao Profissional emitido através da Plataforma SIGO (Sistema de Informao e Gesto da Oferta Educativa e Formativa), em conformidade com a Portaria n 474/2010, de 8 de julho, sendo para isso necessário atingir uma classificao final igual ou superior a 10,00 valores.
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1. Destinatários
- Profissionais da área da saúde e estudantes;
- Técnicos e auxiliares de geriatria;
- Outros profissionais que pretendam adquirir o...Ver maisu consolidar conhecimentos neste tema específico.
2. Objetivo Geral
No final do curso, os formandos devero adquirir conhecimentos sobre nutrio e alimentao da Pessoa Idosa.
3. Objetivos Específicos
- Adquirir conhecimentos sobre noes básicas de nutrio e alimentao;
- Reconhecer os fatores que interferem na alimentao do idoso;
- Identificar e caracterizar as necessidades alimentares dos idosos;
- Explicar a necessidade de hidratao na alimentao no idoso;
- Identificar os fatores que afetam o estado nutricional nos idosos;
- Indicar as consequncias da má nutrio no idoso; g) Reconhecer os passos para preparao de uma ementa para idosos;
- Adquirir conhecimentos sobre os principais fatores a ter em conta na elaborao de ementas para a populao idosa;
- Planear e orientar intervenes nutricionais específicas de acordo com determinadas patologias;
- Descrever os distúrbios alimentares mais comuns no idoso;
- Indicar os cuidados a ter na aquisio de alimentos, bem como no seu armazenamento e conservao.
4. Saídas Profissionais
Integrar equipas de planeamento e orientao de intervenes nutricionais individualizadas e coletivas em meio hospitalar, clínico, ambulatório, geriátrico, cantinas e refeitórios, entre outros.
5. Plano Curricular
Módulo 1 - Noes básicas de Nutrio e Alimentao (4 horas)
Roda dos alimentos: grupos alimentares e sua composio
Adaptao da roda dos alimentos populao idosa
Análise de recomendaes que vo além da roda dos alimentos
Nutrientes
Proteínas
Lípidos
Glícidos
Vitaminas
Fibras
Sais-minerais
Água
Alimentao Saudável
Diversidade de alimentos
Horários
Número de refeies
Quantidade de alimento
O consumo de água
Alimentos a privilegiar e a evitar
Módulo 2 - Necessidades Alimentares e Hidratao no Idoso (10 horas)
Necessidades nutricionais
Energia
Proteínas
Hidratos de Carbono
Gorduras
Vitaminas e Minerais
Fibra
Necessidades de hidratao
Módulo 3 - Avaliao do estado Nutricional do Idoso (8 horas)
Porqu a avaliao do estado nutricional?
Objetivos da avaliao do estado nutricional
Determinantes do estado nutricional da pessoa idosa
Ferramentas de avaliao do estado nutricional da pessoa idosa
Avaliao do estado nutricional
Módulo 4 - Má Nutrio (4 horas)
Desnutrio e malnutrio
Estado nutricional
Interveno nutricional
Módulo 5 - Preparao de Ementas para Idosos (8 horas)
Elaborao de ementas segundo as necessidades nutricionais do idoso
Construo do Plano de Ementas
Avaliao da ementa
Módulo 6 - Cuidados Nutricionais específicos para determinadas Pataologias (12 horas)
Principais Patologias no Idoso e sua interveno nutricional
Desidratao
Demncias (Doena de Alzheimer)
Obesidade
Hipertenso Arterial
Alteraes gastrointestinais
Diabetes
Osteoporose
Módulo 7 - Distúrbios Nutrcionais mais frequentes em Idosos (8 horas)
Alteraes fisiológicas do envelhecimento
Défice de vitaminas e minerais no envelhecimento e suas consequncias
Módulo 8 - Cuidados na aquisio, armazenamento e conservao dos alimentos (8 horas)
Noes básicas de Segurana Alimentar
Cuidados na aquisio de alimentos
Cuidados no armazenamento e conservao dos alimentos
Módulo 9 - Alimentao da Pessoa Idosa no domicílio e instituies (8 horas)
Noes básicas de alimentao coletiva para idosos
Recomendaes de caráter geral em alimentao coletiva
Medidas para tornar as refeies mais apelativas e bem servir os idosos
As dietas de textura modificada
6. Certificado
Este curso enquadra-se na Formao Profissional Contínua. Irá obter, no final do curso, um Certificado de Formao Profissional emitido através da Plataforma SIGO (Sistema de Informao e Gesto da Oferta Educativa e Formativa), em conformidade com a Portaria n 474/2010, de 8 de julho, sendo para isso necessário atingir uma classificao final igual ou superior a 10,00 valores.
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1. Destinatários
Todos os potenciais interessados em melhorar a gesto do seu tempo, colaboradores da área comercial, administrativa, estratégica, planeam...Ver maisento, cargos de chefias.
2. Objetivo Geral
No final deste curso, os formandos devero adquirir conhecimentos e competncias ao nível das ferramentas de gesto do tempo, para um melhor desempenho pessoal e profissional.
Ficaro aptos a identificar as principais fontes de desperdício do tempo e a dominar as técnicas que introduzem maior eficácia na gesto do tempo e das prioridades.
3. Objetivos Específicos
- Estabelecer critérios de gesto do tempo, de acordo com os recursos existentes e os objetivos definidos;
- Desenvolver técnicas e instrumentos de planeamento e controlo do tempo para uma otimizao do desempenho da funo;
- Agendar a realizao das atividades de acordo com os planos estabelecidos.
4. Plano Curricular
Módulo 1 - Gesto do Tempo (10 horas)
Gerir o Tempo como um processo
Analisar o Tempo
Clarificar Objetivos
Perceber rotinas
Módulo 2 - Planeamneto do Tempo (15 horas)
Criar e implementar planos de ao
Diferenciar tarefas segundo prioridades
Módulo 3 - Agendamento de atividades (15 horas)
Importncia da Inovao
Grelhas de gesto de tempo
Construir agenda e registos diários
Módulo 4 - Comunicaa eficazcomo instrumento da Gesto do Tempo (10 horas)
Diferentes formas de comunicar
Bases de uma comunicao eficaz
Impacto da comunicao na gesto do tempo
6. Certificado
Este curso enquadra-se na Formao Profissional Contínua. Irá obter, no final do curso, um Certificado de Formao Profissional emitido através da Plataforma SIGO (Sistema de Informao e Gesto da Oferta Educativa e Formativa), em conformidade com a Portaria n 474/2010, de 8 de julho, sendo para isso necessário atingir uma classificao final igual ou superior a 10,00 valores.
A Traininghouse Lda., entidade certificada pela Dgert, vai realizar o curso de Gesto do Stress, em formato e-learning.
O curso permite aplicar técnicas de gesto do stress no mbito da atividade pessoal e profissional.
O curso funciona em modo assíncrono, podendo o formando realizar os trabalhos na melhor altura dentro do prazo do curso. ...Ver maisConsidera-se que o Formando terá uma carga de trabalho total de 50 Horas.
A formao é certificada e confere direito a certificado de formao profissional de acordo com a portaria 474/2010.
O nosso horário de atendimento é das 9h s 19h.
Para sustentar a sua deciso convidamo-lo a visitar as críticas reais dos nossos clientes acerca deste curso na nossa página de Facebook. Para tal basta clicar aqui: www.facebook.com/cursoseformacaoalgarve/reviews
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