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Curso Segurança e Saúde no Trabalho Agrícola . Aulas e Explicações. Faro

Curso Segurança e Saúde no Trabalho Agrícola

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A Traininghouse Lda., entidade certificada pela Dgert, vai realizar o curso de Segurana e Saúde no Trabalho Agrícola em formato e-learning. Os objetivos so: Identificar os principais riscos no trabalho agrícola. Reconhecer a legislao relativa segurana, higiene e saúde no trabalho agrícola. Utilizar os equipamentos de proteo individua ...Ver mais l nas diferentes operaes e atividades agrícolas. Aplicar as normas de segurana, higiene e saúde na execuo dos trabalhos agrícolas. A formao é certificada e confere direito a certificado de formao profissional de acordo com a portaria 474/2010. Pea mais informaes através do nosso e-mail comercial@traininghouse.pt ou telefones: 289 820 636 | 91 445 44 80. Visite-nos em www.traininghouse.pt e faa a sua pré-inscrio. Para sustentar a sua deciso convidamo-lo, antes de mais, a visitar as críticas reais dos nossos clientes acerca deste curso na nossa página de Facebook. Para tal basta clicar aqui: www.facebook.com/cursoseformacaoalgarve/reviews A formao faz parte de um conjunto de obrigaes dos beneficiários que se candidatem ao 3.1 Jovens Agricultores, do PDR2020. Assim, os beneficiários que pretendam submeter uma candidatura nesta ao, tm de possuir formao agrícola adequada ou, caso no a possuam, adquirir formao. (Portaria 31/2015, artigo 8, ponto 1, alínea e). Caso o jovem no possua formao agrícola adequada, deve adquirir, sucessivamente: 1. Formao Base Agricultura sustentável (UFCD - 7580) 50h de durao, no prazo máximo de 12 meses a contar da data de aceitao da concesso do apoio; 2. Formao complementar na área da produo agrícola ou animal diretamente relacionada com o sector do investimento e/ou na área de gesto, com durao mínima de 150 h, no prazo máximo de 24 meses a contar da data de aceitao da concesso do apoio. Estas 150 horas so compostas por 3 UFCDs do CNQ (Catálogo Nacional de Qualificaes) transversais a todas as áreas e aprovadas para dar resposta formao obrigatória para todo o tipo de projetos de investimento nos vários setores agrícolas. A formao base e a formao complementar deve ser ministrada por entidade habilitada e certificada pela DGERT.

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Curso de Solos e Fertilidade - UFCD 4436. Aulas e Explicações. Faro

Curso de Solos e Fertilidade - UFCD 4436

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A Traininghouse Lda., entidade certificada pela Dgert, vai realizar o curso de SSolos e Fertilidade - UFCD 4436 em formato e-learning. Os objetivos so: Identificar os principais riscos no trabalho agrícola. Reconhecer a legislao relativa segurana, higiene e saúde no trabalho agrícola. Utilizar os equipamentos de proteo individual nas ...Ver mais diferentes operaes e atividades agrícolas. Aplicar as normas de segurana, higiene e saúde na execuo dos trabalhos agrícolas. A formao é certificada e confere direito a certificado de formao profissional de acordo com a portaria 474/2010. Pea mais informaes através do nosso e-mail comercial@traininghouse.pt ou telefones: 289 820 636 | 91 445 44 80. Visite-nos em www.traininghouse.pt e faa a sua pré-inscrio. Para sustentar a sua deciso convidamo-lo, antes de mais, a visitar as críticas reais dos nossos clientes acerca deste curso na nossa página de Facebook. Para tal basta clicar aqui: www.facebook.com/cursoseformacaoalgarve/reviews A formao faz parte de um conjunto de obrigaes dos beneficiários que se candidatem ao 3.1 Jovens Agricultores, do PDR2020. Assim, os beneficiários que pretendam submeter uma candidatura nesta ao, tm de possuir formao agrícola adequada ou, caso no a possuam, adquirir formao. (Portaria 31/2015, artigo 8, ponto 1, alínea e). Caso o jovem no possua formao agrícola adequada, deve adquirir, sucessivamente: 1. Formao Base Agricultura sustentável (UFCD - 7580) 50h de durao, no prazo máximo de 12 meses a contar da data de aceitao da concesso do apoio; 2. Formao complementar na área da produo agrícola ou animal diretamente relacionada com o sector do investimento e/ou na área de gesto, com durao mínima de 150 h, no prazo máximo de 24 meses a contar da data de aceitao da concesso do apoio. Estas 150 horas so compostas por 3 UFCDs do CNQ (Catálogo Nacional de Qualificaes) transversais a todas as áreas e aprovadas para dar resposta formao obrigatória para todo o tipo de projetos de investimento nos vários setores agrícolas. A formao base e a formao complementar deve ser ministrada por entidade habilitada e certificada pela DGERT.

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Curso Agricultura Sustentável – UFCD 7580. Aulas e Explicações. Faro

Curso Agricultura Sustentável – UFCD 7580

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A Traininghouse Lda., entidade certificada pela Dgert, vai realizar o curso de Agricultura Sustentável UFCD 7580 em formato e-learning. Os objetivos so: Identificar os elementos constituintes de um solo, as características dos principais tipos de solo e os fatores que influenciam a sua produtividade e conservao. Identificar os fatore ...Ver mais s do clima e a sua influncia na agricultura. Reconhecer a constituio das plantas e as suas principais funes fisiológicas, tendo em vista o seu cultivo para aproveitamento económico. Identificar os princípios da produo agrícola sustentável. Eliminar e tratar os resíduos e efluentes da explorao agrícola A formao é certificada e confere direito a certificado de formao profissional de acordo com a portaria 474/2010. Pea mais informaes através do nosso e-mail comercial@traininghouse.pt ou telefones: 289 820 636 | 91 445 44 80. Visite-nos em www.traininghouse.pt e faa a sua pré-inscrio. Para sustentar a sua deciso convidamo-lo, antes de mais, a visitar as críticas reais dos nossos clientes acerca deste curso na nossa página de Facebook. Para tal basta clicar aqui: www.facebook.com/cursoseformacaoalgarve/reviews A formao faz parte de um conjunto de obrigaes dos beneficiários que se candidatem ao 3.1 Jovens Agricultores, do PDR2020. Assim, os beneficiários que pretendam submeter uma candidatura nesta ao, tm de possuir formao agrícola adequada ou, caso no a possuam, adquirir formao. (Portaria 31/2015, artigo 8, ponto 1, alínea e). Caso o jovem no possua formao agrícola adequada, deve adquirir, sucessivamente: 1. Formao Base Agricultura sustentável (UFCD - 7580) 50h de durao, no prazo máximo de 12 meses a contar da data de aceitao da concesso do apoio; 2. Formao complementar na área da produo agrícola ou animal diretamente relacionada com o sector do investimento e/ou na área de gesto, com durao mínima de 150 h, no prazo máximo de 24 meses a contar da data de aceitao da concesso do apoio. Estas 150 horas so compostas por 3 UFCDs do CNQ (Catálogo Nacional de Qualificaes) transversais a todas as áreas e aprovadas para dar resposta formao obrigatória para todo o tipo de projetos de investimento nos vários setores agrícolas. A formao base e a formao complementar deve ser ministrada por entidade habilitada e certificada pela DGERT.

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Curso Obtenção de plantas, instalação de culturas . Aulas e Explicações. Faro

Curso Obtenção de plantas, instalação de culturas

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A Traininghouse Lda., entidade certificada pela Dgert, vai realizar o curso de Obteno de plantas, instalao de culturas e manuteno - UFCD 7585 - em formato e-learning. Os objetivos so: Identificar as principais culturas de hortícolas e florícolas. Programar, organizar e orientar as operaes de instalao, manuteno e colheita de culturas hor ...Ver mais tícolas, segundo o destino do produto e modo de produo. Programar, organizar e orientar as operaes de instalao, manuteno e colheita de culturas florícolas. A formao faz parte de um conjunto de obrigaes dos beneficiários que se candidatem ao 3.1 Jovens Agricultores, do PDR2020. Assim, os beneficiários que pretendam submeter uma candidatura nesta ao, tm de possuir formao agrícola adequada ou, caso no a possuam, adquirir formao. (Portaria 31/2015, artigo 8, ponto 1, alínea e). Caso o jovem no possua formao agrícola adequada, deve adquirir, sucessivamente: 1. Formao Base Agricultura sustentável (UFCD - 7580) 50h de durao, no prazo máximo de 12 meses a contar da data de aceitao da concesso do apoio; 2. Formao complementar na área da produo agrícola ou animal diretamente relacionada com o sector do investimento e/ou na área de gesto, com durao mínima de 150 h, no prazo máximo de 24 meses a contar da data de aceitao da concesso do apoio. Estas 150 horas so compostas por 3 UFCDs do CNQ (Catálogo Nacional de Qualificaes) transversais a todas as áreas e aprovadas para dar resposta formao obrigatória para todo o tipo de projetos de investimento nos vários setores agrícolas. A formao base e a formao complementar deve ser ministrada por entidade habilitada e certificada pela DGERT. Pea mais informaes através do nosso e-mail comercial@traininghouse.pt ou telefones: 289 820 636 | 91 445 44 80. Visite-nos em www.traininghouse.pt e faa a sua pré-inscrio. Para sustentar a sua deciso convidamo-lo, antes de mais, a visitar as críticas reais dos nossos clientes acerca deste curso na nossa página de Facebook. Para tal basta clicar aqui: www.facebook.com/cursoseformacaoalgarve/reviews

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Curso Língua Inglesa - Níveis C1+C2 Consolidação. Aulas e Explicações. Vila Nova de Gaia

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Curso Língua Inglesa - Níveis C1+C2 Consolidação

210 €

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INSCRIES ABERTAS Em qualquer parte em formato e-Learning Cognos Formao e Desenvolvimento Pessoal www.cognos.pt www.cognos.pt/c_ingles_c1.html Em qualquer parte em formato e-Learning 1. Destinatários Todos os interessados que pretendam consolidar os seus conhecimentos de Língua Inglesa e formandos que tenham realizado o nível de Aprofund ...Ver mais amento (B1 e B2). 3. Objetivo Geral No final deste curso, os formandos devero ser capazes de desenvolver os conhecimentos já adquiridos de Língua Inglesa, ao nível da gramática, vocabulário, pronúncia, compreenso e produo oral e escrita, segundo o QECR (Quadro Europeu Comum de Referncia para as Línguas). 4. Objetivos Específicos - Compreenso e uso de vocabulário, expresses ou frases complexas; - Utilizar a terminologia específica de várias áreas; - Interpretao de textos atuais, de mbito geral, relacionados com problemas sociais e outros; - Uso de estruturas gramaticais complexas; - Produo de textos sobre assuntos diversos; - Produo de diversos tipos de texto no-literários; - Compreenso e produo de discursos orais; - Descodificar informao detalhada em enunciados orais; - Simulao de situaes de vida específicas. 5. Plano Curricular Módulo 1 - Jobs ( 15 horas) Work/Jobs Phrases with the word work Types of jobs and types of work Ways of working Pay and Benefits Connecting and Linking words Módulo 2 - English in the world (15 horas) The spread of English American English VS British English vocabulary American English VS British English Grammar Informal Australian English and Standard British English Countable and Uncountable Words with different meanings Módulo 3 - Internet ( 10 horas) E-mail E-mail expressions E-mail abbreviations Definitions Vocabulary used with a computer Uncountable words Módulo 4 - Finding a jogb (15 horas) Words that only occur in the plural Example of an application letter Módulo 5 - Human Rights/ Citizenship (10 horas) Connecting and linking words Cause and Reason Reasons for and purposes of doing things Results Módulo 6 - Body and health (15 horas) What your body does Verbs connected to our body Make uncountable words countable 6. Certificado Este curso enquadra-se na Formao Profissional Contínua. Irá obter, no final do curso, um Certificado de Formao Profissional emitido através da Plataforma SIGO (Sistema de Informao e Gesto da Oferta Educativa e Formativa), em conformidade com a Portaria n 474/2010, de 8 de julho, sendo para isso necessário atingir uma classificao final igual ou superior a 10,00 valores.

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Curso Formação Nutrição e Dietoterapia Oncológica

130 €

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INSCRIES ABERTAS Em qualquer parte em formato e-Learning Cognos Formao e Desenvolvimento Pessoal www.cognos.pt www.cognos.pt/c_nutricao_dietoterapia_oncologica.html Em qualquer parte em formato e-Learning 1. Destinatários - Profissionais da área da saúde e que desejem aprofundar os seus conhecimentos em Nutrio e Dietoterapia Oncológica, ...Ver mais para interveno em meio hospitalar, clínico, ambulatório, geriátrico, entre outros; - Outros profissionais que pretendam adquirir conhecimentos nesta área. 2. Objetivo Geral No final deste curso, os formandos devero ser capazes de compreender e demonstrar conhecimento de metodologias de interveno nutricional em situaes específicas de doena oncológica. 3. Objetivos Específicos - Compreender o conceito de cancro; - Reconhecer o risco nutricional, para que sejam instituídas medidas de interveno nutricional mais precocemente; - Assegurar intervenes nutricionais ao tipo de doena com níveis adequados de todos os nutrientes; - Promover um bom estado nutricional. 4. Saídas Profissionais Integrar equipas de planeamento e orientao de intervenes nutricionais individualizadas e coletivas no mbito oncológico, em meio hospitalar, clínico, ambulatório, geriátrico, cantinas e refeitórios, entre outros. 4. Plano Curricular Módulo 1 - Alteraes metabólicas da Célula cancerígena ( 8 horas) Formao da célula cancerígena Alteraes metabólicas Abordagem teraputica Estado nutricional Módulo 2 - Avaliao nutricional, aconselhamneto nutricional e suplementao (16 horas) Avaliao nutricional Intervenes nutricionais Aconselhamento nutricional e suplementao Módulo 3 - Protocolos de interveno nutricional (16 horas) Protocolos de Interveno Nutricional Recomendaes dietéticas para a preveno de Cancro Indivíduos com cancro recebem cuidados paliativos Cuidado nutricional de crianas com cancro 5. Certificado Este curso enquadra-se na Formao Profissional Contínua. Irá obter, no final do curso, um Certificado de Formao Profissional emitido através da Plataforma SIGO (Sistema de Informao e Gesto da Oferta Educativa e Formativa), em conformidade com a Portaria n 474/2010, de 8 de julho, sendo para isso necessário atingir uma classificao final igual ou superior a 10,00 valores.

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Curso de Formação Gestão de Conflitos

160 €

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INSCRIES ABERTAS Em qualquer parte em formato e-Learning Cognos Formao e Desenvolvimento Pessoal www.cognos.pt www.cognos.pt/c_gestao_conflitos.html Em qualquer parte em formato e-Learning 1. Destinatários Todos os potenciais interessados cuja a área de atividade dependa do trabalho em equipa, colaboradores da área comercial e administr ...Ver mais ativa, cargos de chefias, gesto de recursos humanos, coordenadores pedagógicos, responsáveis de equipas, entre outros. 2. Objetivo Geral No final deste curso, os formandos devero ser capazes de demonstrar competncias de gesto de conflitos. 3. Objetivos Específicos - Definir conflito e as estratégias para o prevenir; - Diagnosticar a situao conflituosa; - Identificar as estratégias mais adequadas para a resoluo do conflito; - Adquirir competncias na área da gesto de pessoas relativamente situao de conflito; - Construir relaes de confiana com os parceiros para facilitar a obteno de solues. 4. Plano Curricular Módulo 1 - Introduo temática da gesto de conflitos (4 horas) Conceptualizao do conflito Distino entre conflito e desacordo Estilos comunicacionais Consequncias do conflito Vantagens e desvantagens do conflito Módulo 2 - Natureza dos conflitos (10 horas) Natureza dos conflitos Tipos de conflitos Modelo de conflito Fases de desenvolvimento do conflito A escalada do conflito Módulo 3 - Conflitos organizacional (10 horas) Os conflitos nas organizaes A origem dos conflitos organizacionais Os conflitos organizacionais e a relao com os stakeholders Causas dos conflitos organizacionais Vantagens e desvantagens dos conflitos nas organizaes A importncia da gesto de conflitos nas organizaes Módulo 4 - Estratégias para grsto de conflitos (10 horas) Estratégias de gesto e resoluo de conflitos As cinco posies de conflito Estratégias para lidar com o conflito O papel dos gestores na gesto e resoluo de conflitos A mediao na gesto de conflitos A assertividade na gesto de conflitos A negociao na gesto de conflitos Tipos de negociao Elementos e etapas do processo de negociao Módulo 5 - Exercícios e casos práticos (6 horas) Casos práticos Exercícios de aplicao 6. Certificado Este curso enquadra-se na Formao Profissional Contínua. Irá obter, no final do curso, um Certificado de Formao Profissional emitido através da Plataforma SIGO (Sistema de Informao e Gesto da Oferta Educativa e Formativa), em conformidade com a Portaria n 474/2010, de 8 de julho, sendo para isso necessário atingir uma classificao final igual ou superior a 10,00 valores.

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Curso Visual Merchandising e Vitrinismo | 60 horas

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A Traininghouse Lda., entidade certificada pela Dgert, vai realizar o curso de Visual Merchandising e Vitrinismo em formato e-learning. O curso tem a durao total de 60 horas e decorre totalmente distncia. Os formandos podem fazer os módulos consoante a sua disponibilidade, uma vez que os conteúdos se encontram disponíveis 24horas por di ...Ver mais a, sendo avaliados através de trabalhos e fóruns. O curso tem como objetivo dotar os formandos de ferramentas, técnicas, e saberes para que no final os formandos estejam aptos a projetar, desenvolver; organizar, e colaborar em projetos e montagens de vitrinismo e visual merchandising em comércio geral, lojas, showroom, feiras e exposies temporárias.A formao é certificada e confere direito a certificado de formao profissional de acordo com a portaria 474/2010. Pea mais informaes através do nosso e-mail comercial@traininghouse.pt ou telefones: 289 820 636 | 91 445 44 80. Visite-nos em www.traininghouse.pt e faa a sua pré-inscrio. O nosso horário de atendimento é das 9h s 19h. Para sustentar a sua deciso convidamo-lo, antes de mais, a visitar as críticas reais dos nossos clientes acerca deste curso na nossa página de F.book. Para tal basta clicar aqui: www.facebook.com/cursoseformacaoalgarve/reviews

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Curso de Formação Inicial de Formadores B-Learning

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A Traininghouse Lda vai realizar o curso de Formao Pedagógica Inicial de Formadores permite a obteno do CCP (Certificado de Competncias Pedagógicas de Formador), antigo CAP. O curso é reconhecido e homologado pelo IEFP. Somos entidade certificada pela Dgert. Para sustentar a sua deciso convidamo-lo antes de mais a visitar as criticas ...Ver mais reais dos nossos clientes acerca deste curso na nossa página de F.book. Para tal basta clicar aqui: www.facebook.com/cursoseformacaoalgarve/reviews O curso tem durao total de 90h: 28h presenciais; 3h sesses síncronas; e 59h autoestudo. As presenciais so em sala e as síncronas so através da Internet. Os formandos estaro reunidos com o formador, através da nossa plataforma (Moodle). MÓDULO 1. FORMADOR: SISTEMA, CONTEXTOS E PERFIL (2 horas presenciais, 8 horas de autoestudo) MÓDULO 2. SIMULAO PEDAGÓGICA INICIAL (10 horas presenciais) MÓDULO 3. COMUNICAO E DINAMIZAO DE GRUPOS EM FORMAO (2 horas presenciais, 8 horas autoestudo) MÓDULO 4. METODOLOGIAS E ESTRATÉGIAS PEDAGÓGICAS (2 horas presenciais, 8 horas autoestudo) MÓDULO 5. OPERACIONALIZAO DA FORMAO: DO PLANO AO (2 horas presenciais, 8 horas autoestudo) MÓDULO 6. RECURSOS DIDÁTICOS E MULTIMÉDIA (1 hora e-learning, 9 horas de autoestudo) MÓDULO 7. PLATAFORMAS COLABORATIVAS E DE APRENDIZAGEM (1 hora e-learning, 9 horas de autoestudo) MÓDULO 8. AVALIAO DA FORMAO E DAS APRENDIZAGENS (1 hora e-learning, 9 horas de autoestudo) MÓDULO 9. SIMULAO PEDAGÓGICA FINAL (10 horas presenciais) Autorizao da Traininghouse: C3302001, Código a inserir no IEFP para confirmar a nossa homologao. Pea mais informaes através do nosso e-mail comercial@traininghouse.pt ou telefones: 289 820 636 | 91 445 44 80. Visite-nos em www.traininghouse.pt e faa a sua pré-inscrio.

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Curso de Organização de Eventos | 50 horas

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A Traininghouse Lda., entidade certificada pela Dgert, vai realizar o curso Organizao de Eventos em formato e-learning. O curso tem a durao total de 50 horas e decorre totalmente distncia. Os formandos podem fazer os módulos consoante a sua disponibilidade, uma vez que os conteúdos se encontram disponíveis 24horas por dia, sendo avalia ...Ver mais dos através de trabalhos e fóruns. Os objetivos do curso so: Identificar públicos alvo e respetivo protocolo e gerir a imagem pessoal e empresarial no domínio das relaes públicas. Aplicar técnicas de comunicao oral e escrita, através de métodos de exposio, circulao de informao e promoo. Distinguir os diferentes tipos de eventos. Identificar oportunidades de realizao de eventos. Aplicar técnicas de planeamento, oramentao e logística associadas organizao de eventos. Aplicar técnicas e conceitos de qualidade, nomeadamente através da elaborao de inquéritos e gesto de reclamaes/sugestes. A formao é certificada e confere direito a certificado de formao profissional de acordo com a portaria 474/2010. Para sustentar a sua deciso convidamo-lo a visitar as críticas reais dos nossos clientes acerca deste curso na nossa página de F.book. Para tal basta clicar aqui: www.facebook.com/cursoseformacaoalgarve/reviews Pea mais informaes através do nosso e-mail comercial@traininghouse.pt ou telefones: 289 820 636 | 91 445 44 80. Visite-nos em www.traininghouse.pt e faa a sua pré-inscrio. O nosso horário de atendimento é das 9h s 19h.

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Decreto-Lei 50/2005 - Verificações de Seg em Equip

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A Traininghouse Lda vai realizar o curso de Decreto-Lei 50/2005 - Verificaes de Segurana em Equipamentos | 31h em formato E- learning permite a atualizao. O curso tem a durao total de 31h totalmente distncia. Os formandos podem fazer os módulos consoante a sua disponibilidade sendo avaliados através de questes colocadas no fórum e ela ...Ver mais borao de fichas de atividade. A formao é certificada e confere direito a certificado de formao profissional de acordo com a portaria 474/2010. Questes 1 - A Traininghouse é entidade certificada? Sim, a Traininghouse é entidade certificada pela DGERT na área de formao Segurana e Higiene no Trabalho. 2 - Este curso é homologado / reconhecido pela ACT (Autoridade p/ Condies de Trabalho)? Com a entrada em vigor da Lei n. 42/2012, de 28 de agosto, que revoga o Decreto-Lei n. 110/2000, de 30 de junho, o título profissional, antigo certificado de aptido profissional, no carece de renovao. Os comprovativos da formao contínua devero ser solicitados no mbito das atividades da ACT acima referidas, no sendo necessário qualquer envio de documentao sem prévia notificao dos servios da ACT. Nota Importante Os cursos de formao contínua e de atualizao científica e técnica para manuteno do Título Profissional (http://www.act.gov.pt/(pt-PT)/PromocaoSST/CertificacaodeTecnicos/Paginas/default.aspx) devero incidir em matérias dos perfis de Técnico e Técnico Superior de Segurana no Trabalho. Estes cursos no esto sujeitos a autorizao administrativa por parte da ACT Ao fundo da página. http://www.act.gov.pt/(pt-PT)/PromocaoSST/CertificacaoEntidadesFormadoras/Paginas/default.aspx Assim já no é necessária homologao / reconhecimento por parte da ACT. A nossa empresa é certificada pela DGERT na área de Segurana e Higiene do Trabalho, certificado que anexamos. 3 - O Curso é desenvolvido a 100% na modalidade de formao distncia (E-Learning)? Sim, é totalmente em formato e-learning, 4 - O custo total do curso é o apresentado? Sim, é o custo total. A formao certificada é isenta de IVA 5 - No final do curso emitem um certificado? É-lhe emitido um certificado através da plataforma Nacional de Formao SIGO de 31h de formao e de acordo com a legislao em vigor. (o formato E-Learning diz apenas respeito forma de organizao da formao e no é mencionado no certificado). Somos entidade certificada pela Dgert. Para sustentar a sua deciso convidamo-lo antes de mais a visitar as criticas reais dos nossos clientes acerca deste curso na nossa página de F.book. Para tal basta clicar aqui: www.facebook.com/cursoseformacaoalgarve/reviews Pea mais informaes através do nosso e-mail comercial@traininghouse.pt ou telefones: 289 820 636 | 91 445 44 80. Visite-nos em www.traininghouse.pt

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Curso Segurança no Trabalho 31h - Atualização Cien

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A Traininghouse Lda vai realizar o curso de Atualizao Científica Segurana no Trabalho em formato E- learning permite a atualizao. O curso tem a durao total de 31h totalmente distncia. Os formandos podem fazer os módulos consoante a sua disponibilidade sendo avaliados através de questes colocadas no fórum e elaborao de fichas de ativid ...Ver mais ade. A formao é certificada e confere direito a certificado de formao profissional de acordo com a portaria 474/2010. Questes 1 - A Traininghouse é entidade certificada? Sim, a Traininghouse é entidade certificada pela DGERT na área de formao Segurana e Higiene no Trabalho. 2 - Este curso é homologado / reconhecido pela ACT (Autoridade p/ Condies de Trabalho)? Com a entrada em vigor da Lei n. 42/2012, de 28 de agosto, que revoga o Decreto-Lei n. 110/2000, de 30 de junho, o título profissional, antigo certificado de aptido profissional, no carece de renovao. Os comprovativos da formao contínua devero ser solicitados no mbito das atividades da ACT acima referidas, no sendo necessário qualquer envio de documentao sem prévia notificao dos servios da ACT. Nota Importante Os cursos de formao contínua e de atualizao científica e técnica para manuteno do Título Profissional (http://www.act.gov.pt/(pt-PT)/PromocaoSST/CertificacaodeTecnicos/Paginas/default.aspx) devero incidir em matérias dos perfis de Técnico e Técnico Superior de Segurana no Trabalho. Estes cursos no esto sujeitos a autorizao administrativa por parte da ACT Ao fundo da página. http://www.act.gov.pt/(pt-PT)/PromocaoSST/CertificacaoEntidadesFormadoras/Paginas/default.aspx Assim já no é necessária homologao / reconhecimento por parte da ACT. A nossa empresa é certificada pela DGERT na área de Segurana e Higiene do Trabalho, certificado que anexamos. 3 - O Curso é desenvolvido a 100% na modalidade de formao distncia (E-Learning)? Sim, é totalmente em formato e-learning, 4 - O custo total do curso é o apresentado? Sim, é o custo total. A formao certificada é isenta de IVA 5 - No final do curso emitem um certificado? É-lhe emitido um certificado através da plataforma Nacional de Formao SIGO de 31h de formao e de acordo com a legislao em vigor. (o formato E-Learning diz apenas respeito forma de organizao da formao e no é mencionado no certificado). Somos entidade certificada pela Dgert. Para sustentar a sua deciso convidamo-lo antes de mais a visitar as criticas reais dos nossos clientes acerca deste curso na nossa página de F.book. Para tal basta clicar aqui: www.facebook.com/cursoseformacaoalgarve/reviews O nosso horário de atendimento é das 9h s 19h. Pea mais informaes através do nosso e-mail comercial@traininghouse.pt ou telefones: 289 820 636 | 91 445 44 80. Visite-nos em www.traininghouse.pt

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Curso de Psico-Oncologia: Avaliar e Intervir

130 €

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INSCRIES ABERTAS Em qualquer parte em formato e-Learning Cognos Formao e Desenvolvimento Pessoal www.cognos.pt www.cognos.pt/c_psicooncologia_avaliar_intervir.html Em qualquer parte em formato e-Learning 1. Destinatários - Profissionais da área da saúde, em especial psicólogos, enfermeiros, médicos, assistentes sociais, terapeutas, gero ...Ver mais ntólogos; - Outros envolvidos no cuidado ao paciente oncológico, familiares e equipas profissionais deste mbito. 2. Objetivo Geral No final deste curso, os formandos devero ser capazes de enumerar diferentes formas de avaliao dos principais indicadores psicológicos do doente oncológico e do doente oncológico pediátrico, bem como identificar e saber aplicar as diversas estratégias de interveno com o doente oncológico, o doente oncológico pediátrico bem como com os seus familiares. 3. Objetivos Específicos - Reconhecer a importncia da avaliao psicológica em Psico-oncologia; - Conhecer os principais instrumentos de avaliao dos indicadores psicológicos mais importantes na doena oncológica, nomeadamente depresso, ansiedade, qualidade de vida e dor; - Perceber a influncia da mente sobre o corpo (Psiconeuroimunologia); - Identificar as principais necessidades psicossociais do doente oncológico, tendo em conta as diferentes fases da doena oncológica; - Adequar estratégias de interveno s necessidades do doente oncológico; - Conhecer as diferentes estratégias de interveno com o doente oncológico pediátrico; - Adequar técnicas e meios de interveno s necessidades do doente oncológico pediátrico; - Enumerar as diferentes formas de interveno em grupos em contexto psico-oncológico; - Reconhecer a importncia das intervenes em grupo em contexto da Psico-oncologia. 4. Saídas Profissionais Insero em equipas técnicas multidisciplinares na área dos servios de saúde envolvidos no cuidado ao paciente oncológico e familiares. 5. Plano Curricular Módulo 1 - Avaliao em psico-oncologia (10 horas) Avaliao em Psico-Oncologia Avaliao Psicológica Avaliao da depresso em doentes oncológicos Avaliao de estados depressivos em crianas Avaliao da ansiedade em adultos Avaliao da ansiedade em crianas Avaliao da Qualidade de Vida em adultos Avaliao QDV em crianas Avaliao da Dor em Adultos Avaliao da Dor em Crianas Módulo 2 - Interveno em psico-oncologia (20 horas) Interveno em Psico-Oncologia Psiconeuroimunologia A Consulta Psicológica Interveno psicológica na doena oncológica Interveno psicológica em Psico-Oncologia pediátrica Interveno com familiares de doentes oncológicos Módulo 3 - Interveno psico-oncológica em grupos (10 horas) Interveno psicossocial breve de grupo na doena oncológica Grupos de apoio a crianas e jovens doentes oncológicos Grupos de apoio a familiares de doentes oncológicos 5. Certificado Este curso enquadra-se na Formao Profissional Contínua. Irá obter, no final do curso, um Certificado de Formao Profissional emitido através da Plataforma SIGO (Sistema de Informao e Gesto da Oferta Educativa e Formativa), em conformidade com a Portaria n 474/2010, de 8 de julho, sendo para isso necessário atingir uma classificao final igual ou superior a 10,00 valores.

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Curso Cuidados Humanos Básicos da Pessoa Idosa

90 €

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INSCRIES ABERTAS Em qualquer parte em formato e-learning Cognos Formao e Desenvolvimento Pessoal www.cognos.pt www.cognos.pt/c_higiene_idoso.html Em qualquer parte em formato e-Learning 1. Destinatários Estudantes e profissionais que exeram atividades na área da geriatria. Outros profissionais que se interessem pelo tema e que pretendam ...Ver mais adquirir/aperfeioar conhecimentos e práticas do dia-a-dia. 2. Objetivo Geral No final deste curso, os formandos devero ser capazes de trabalhar com pessoas idosas parcialmente dependentes e dependentes em contexto profissional, no mbito dos cuidados relacionados com a sua alimentao e da prestao dos cuidados relativos sua higiene e vestuário. 3. Objetivos Específicos - Identificar e aplicar os procedimentos relativos alimentao em pessoas parcialmente dependentes e dependentes; - Compreender a importncia dos cuidados humanos básicos com a pessoa idosa; - Aplicar os procedimentos relativos higiene da pessoa idosa, nomeadamente os dependentes ou parcialmente dependentes. 4. Saídas Profissionais Insero em equipas técnicas de trabalho social na área da Gerontologia (ex: centros de dia, lares, residncias geriátricas, empresas de apoio ao domicílio, etc). 5. Plano Curricular Módulo 1- Alimentao da Pessoa Idosa (8 horas) Alimentao Alimentao da pessoa idosa parcialmente dependente Posicionamento Alimentao da pessoa idosa dependente Nutrio Parentérica Nutrio Entérica Procedimentos, para ambos os tipos de nutrio/alimentao Módulo 2- Higiene da Pessoa Idosa (8 horas) Vestuário Norma do primeiro levante Procedimento sem a colaborao da pessoa Procedimento com a colaborao da pessoa Cuidados de Higiene Totais Etapas dos cuidados de higiene a idosos dependentes Banho no leito Eliminaes intestinais e urinárias cuidados principais Resumo dos aspetos importantes na higiene da pessoa idosa 5. Certificado Este curso enquadra-se na Formao Profissional Contínua. Irá obter, no final do curso, um Certificado de Formao Profissional emitido através da Plataforma SIGO (Sistema de Informao e Gesto da Oferta Educativa e Formativa), em conformidade com a Portaria n 474/2010, de 8 de julho, sendo para isso necessário atingir uma classificao final igual ou superior a 10,00 valores.

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Curso de Formação Ética e Deontologia Profissional

150 €

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INSCRIES ABERTAS Em qualquer parte em formato e-Learning Cognos Formao e Desenvolvimento Pessoal www.cognos.pt www.cognos.pt/c-etica-deontologia-saude.php Em qualquer parte em formato e-Learning 1. Destinatários Todos os potenciais interessados que pretendam adquirir conhecimentos na área da ética e deontologia profissional na saúde, no ...Ver mais meadamente enfermeiros, médicos, terapeutas, psicólogos, gerontólogos, auxiliares de ao médica, entre outros. 2. Objetivo Geral No final deste curso, os formandos devero compreender como atuar profissionalmente de forma ética e deontológica. 3. Objetivos Específicos - Compreender a diferena entre ética e deontologia; - Compreender o código de conduta; - Identificar a importncia do sigilo profissional em saúde; - Reconhecer a importncia da ética e da deontologia na saúde. 4. Plano Curricular Módulo 1 - Ética vs Deontologia (15 horas) A importncia da ética profissional Princípios deontológicos Ética VS Deontologia Módulo 2 - Código de conduta e sigilo profissional em saúde (12 horas) O código de conduta ética Características de um código de conduta O sigilo profissional Módulo 3 - Importncia da ética e da deontologia na saúde (8 horas) A importncia da Ética e da Deontologia na saúde 6. Certificado Este curso enquadra-se na Formao Profissional Contínua. Irá obter, no final do curso, um Certificado de Formao Profissional emitido através da Plataforma SIGO (Sistema de Informao e Gesto da Oferta Educativa e Formativa), em conformidade com a Portaria n 474/2010, de 8 de julho, sendo para isso necessário atingir uma classificao final igual ou superior a 10,00 valores.

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Curso de Formação Avaliação Neuropsicológica

320 €

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INSCRIES ABERTAS Em qualquer parte em formato e-Learning Cognos Formao e Desenvolvimento Pessoal www.cognos.pt www.cognos.pt/c_avaliacao_neuropsicologica.html Em qualquer parte em formato e-Learning 1. Destinatários Habilitaes mínimas: Licenciatura. Psicólogos, enfermeiros, médicos e terapeutas (fisioterapeutas, terapeutas da fala e ter ...Ver mais apeutas ocupacionais), gerontólogos e outras formaes académicas superiores relacionadas com as áreas da saúde, neurocincias, biologia e cincias do comportamento. 2. Objetivo Geral No final deste curso, os formandos devero ser capazes de proceder avaliao Neuropsicológica, identificando os procedimentos e instrumentos de avaliao, incluindo baterias de testes. 3. Objetivos Específicos - Compreender os objetivos da Avaliao Neuropsicológica; - Identificar as etapas da Avaliao Neuropsicológica; - Distinguir os diversos tipos de instrumentos de avaliao, incluindo baterias de testes; - Identificar e diagnosticar os diferentes quadros neuropsicológicos, através da utilizao dos métodos de avaliao indicados para cada síndrome. 4. Saídas Profissionais Insero em equipas técnicas multidisciplinares na área dos servios de saúde especializados (ex: residncias geriátricas, clínicas, hospitais, consultórios de especialidade, etc). 5. Plano Curricular Módulo 1 - Avaliao Neuropsicologica e Exames Neuropsicológicos (10 horas) O Exame Neuropsicológico Os Testes Objetivos e Exigncias da Avaliao Neuropsicológica Módulo 2 - Etapas da Avaliao Neuropsicológica (4 horas) As Etapas da Avaliao Neuropsicológica Módulo 3 - Avaliao Neuropsicológica (46 horas) Avaliao Neuropsicológica Geral Exame Neuropsicológico da Memória Avaliao Neuropsicológica das Perturbaes da Linguagem Oral Avaliao Neuropsicológica das Perturbaes da Linguagem Escrita Avaliao Neuropsicológica das Perturbaes do Cálculo Avaliao Neuropsicológica das Perturbaes Sensoriais e Motoras Avaliao Neuropsicológica das Perturbaes das Capacidades Visuo-espaciais Avaliao Neuropsicológica das Perturbaes das Capacidades Visuo-construtivas Avaliao Neuropsicológica das Perturbaes do Gesto Voluntário 6. Certificado Este curso enquadra-se na Formao Profissional Contínua. Irá obter, no final do curso, um Certificado de Formao Profissional emitido através da Plataforma SIGO (Sistema de Informao e Gesto da Oferta Educativa e Formativa), em conformidade com a Portaria n 474/2010, de 8 de julho, sendo para isso necessário atingir uma classificao final igual ou superior a 10,00 valores.

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Curso de Formação Gestão do Tempo

150 €

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INSCRIES ABERTAS Em qualquer parte em formato e-Learning Cognos Formao e Desenvolvimento Pessoal www.cognos.pt www.cognos.pt/c_gestao_tempo.html Em qualquer parte em formato e-Learning 1. Destinatários Todos os potenciais interessados em melhorar a gesto do seu tempo, colaboradores da área comercial, administrativa, estratégica, planeam ...Ver mais ento, cargos de chefias. 2. Objetivo Geral No final deste curso, os formandos devero adquirir conhecimentos e competncias ao nível das ferramentas de gesto do tempo, para um melhor desempenho pessoal e profissional. Ficaro aptos a identificar as principais fontes de desperdício do tempo e a dominar as técnicas que introduzem maior eficácia na gesto do tempo e das prioridades. 3. Objetivos Específicos - Estabelecer critérios de gesto do tempo, de acordo com os recursos existentes e os objetivos definidos; - Desenvolver técnicas e instrumentos de planeamento e controlo do tempo para uma otimizao do desempenho da funo; - Agendar a realizao das atividades de acordo com os planos estabelecidos. 4. Plano Curricular Módulo 1 - Gesto do Tempo (10 horas) Gerir o Tempo como um processo Analisar o Tempo Clarificar Objetivos Perceber rotinas Módulo 2 - Planeamneto do Tempo (15 horas) Criar e implementar planos de ao Diferenciar tarefas segundo prioridades Módulo 3 - Agendamento de atividades (15 horas) Importncia da Inovao Grelhas de gesto de tempo Construir agenda e registos diários Módulo 4 - Comunicaa eficazcomo instrumento da Gesto do Tempo (10 horas) Diferentes formas de comunicar Bases de uma comunicao eficaz Impacto da comunicao na gesto do tempo 6. Certificado Este curso enquadra-se na Formao Profissional Contínua. Irá obter, no final do curso, um Certificado de Formao Profissional emitido através da Plataforma SIGO (Sistema de Informao e Gesto da Oferta Educativa e Formativa), em conformidade com a Portaria n 474/2010, de 8 de julho, sendo para isso necessário atingir uma classificao final igual ou superior a 10,00 valores.

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Curso de Ética e Deontologia Profissional na Saúde

150 €

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INSCRIES ABERTAS Em qualquer parte em formato e-Learning Cognos Formao e Desenvolvimento Pessoal www.cognos.pt www.cognos.pt/c-etica-deontologia-saude.php Em qualquer parte em formato e-Learning 1. Destinatários Todos os potenciais interessados que pretendam adquirir conhecimentos na área da ética e deontologia profissional na saúde, no ...Ver mais meadamente enfermeiros, médicos, terapeutas, psicólogos, gerontólogos, auxiliares de ao médica, entre outros. 2. Objetivo Geral No final deste curso, os formandos devero compreender como atuar profissionalmente de forma ética e deontológica. 3. Objetivos Específicos - Compreender a diferena entre ética e deontologia; - Compreender o código de conduta; - Identificar a importncia do sigilo profissional em saúde; - Reconhecer a importncia da ética e da deontologia na saúde. 4. Plano Curricular Módulo 1 - Ética vs Deontologia (15 horas) A importncia da ética profissional Princípios deontológicos Ética VS Deontologia Módulo 2 - Código de conduta e Sigilo profissional em saúde (12 horas) O código de conduta ética Características de um código de conduta O sigilo profissional Módulo 3 - Importncia da ética e da deontologia na saúde (8 horas) A importncia da Ética e da Deontologia na saúde 5. Certificado Este curso enquadra-se na Formao Profissional Contínua. Irá obter, no final do curso, um Certificado de Formao Profissional emitido através da Plataforma SIGO (Sistema de Informao e Gesto da Oferta Educativa e Formativa), em conformidade com a Portaria n 474/2010, de 8 de julho, sendo para isso necessário atingir uma classificao final igual ou superior a 10,00 valores.

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Curso de Formação Power BI - Nível 2 - Intermédio

350 €

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INSCRIES ABERTAS Em qualquer parte em formato e-Learning Cognos Formao e Desenvolvimento Pessoal www.cognos.pt www.cognos.pt/powerbi2.html Em qualquer parte em formato e-Learning 1. Destinatários Diretores, Gestores, Planners, Informáticos, responsáveis pela gesto, planeamento ou logística. Outros destinatários que pretendam especializa ...Ver mais r-se neste tema, ou, iniciar uma carreira profissional relacionada 2. Objetivo Geral Conhecer Modelos de dados com múltiplas tabelas; Aplicar Inteligncia de Tempo. 3. Objetivos Específicos Gerir Tabelas Planas e Modelos de Tabelas Facto e Dimenso; Conhecer conceitos de Chaves Primárias e Estrangeiras; Compreender os relacionamentos e seus tipos; Aplicar Inteligncia de Tempo Tabelas Calendário; Utilizar Parmetros e Grupos de Cálculo. 4. Plano Curricular Módulo 1 - Nível 2 - Intermédio (20 horas) Visuais no-nativos; o Parmetros comuns e de Campo; Grupos de Cálculo; Cálculos Visuais; Modelo de dados, agrupar tabelas de informao, chaves primárias e secundárias / estrangeiras, criar ligaes entre tabelas; Funes e fórmulas DAX (Data Analysis eXpressions); Noes de Time Intelligence e suas derivaes; Ordenaes atípicas; Conceito de contextos na exibio de dados; Publicao no Power Bi Service. 5. Certificado Este curso enquadra-se na Formao Profissional Contínua. Irá obter, no final do curso, um Certificado de Formao Profissional emitido através da Plataforma SIGO (Sistema de Informao e Gesto da Oferta Educativa e Formativa), em conformidade com a Portaria n 474/2010, de 8 de julho, sendo para isso necessário atingir uma classificao final igual ou superior a 10,00 valores.

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Curso Gestão do Tempo e Organização do Trabalho

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A Traininghouse Lda vai realizar o curso de Gesto do Tempo e Organizao do Trabalho em formato E- learning. O curso tem a durao total de 40h totalmente distncia. Os formandos podem fazer os módulos consoante a sua disponibilidade, sendo avaliados através de questes colocadas no fórum e elaborao de e-atividades. Os prinicipais objetivos ...Ver mais da formao so: Reconhecer a importncia da gesto do tempo Identificar as leis da gesto do tempo Saber aplicar as diversas técnicas de gesto do tempo Identificar as características do tempo; Reconhecer os critérios habituais de distribuio do tempo; Reconhecer os principais cronógrafos ou dispersores de tempo; Identificar os benefícios associados gesto eficaz do tempo; Reconhecer e aplicar técnicas de autocontrolo e autodomínio; Identificar as etapas para implementar uma gesto eficaz do tempo; Identificar as principais dificuldades associadas ao planeamento; Avaliar a importncia do planeamento para a eficaz gesto do tempo; Reconhecer as vantagens de pensar em termos de objetivos; Definir objetivos pessoais e profissionais; Reconhecer a importncia de conciliar objetivos pessoais, profissionais e organizacionais; Reconhecer as diferentes etapas do planeamento de ao; Hierarquizar tarefas de acordo com as prioridades; Analisar as práticas de trabalho individual; Avaliar a organizao do posto de trabalho; Identificar diferentes tipos de planeamento; Reconhecer os sintomas de stress associados má gesto do tempo no trabalho; Saber conduzir reunies de forma a retirar destas o melhor proveito A formao é certificada e confere direito a certificado de formao profissional de acordo com a portaria 474/2010. Pea mais informaes através do nosso e-mail comercial@traininghouse.pt ou telefones: 289 820 636 | 91 445 44 80. Visite-nos em www.traininghouse.pt e faa a sua pré-inscrio. O nosso horário de atendimento é das 9h s 19h.

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